Marino Projektai ist wahrscheinlich das beste Beispiel für ein erfolgreiches und sozial verantwortliches Unternehmen. Heute ist das in nur sechs Jahren rasant gewachsene Schiffbauunternehmen mit litauischem Kapital auch internationalen Wettbewerbern ein Begriff. Wir sprechen mit Laisvydas Kazbaraitis, dem Geschäftsführer von Marino – Projektai, darüber, welche Werte dazu beitragen, stark zu bleiben und den ersten Platz unter den größten Unternehmen in der westlitauischen Region einzunehmen, und was es bedeutet, ein solches Unternehmen zu führen.
Sie sind der Chef des Unternehmens. Wie sieht Ihrer typischer Arbeitstag aus?
– Er ist lang und dynamisch. Ich beginne um 7 Uhr morgens mit der Arbeit. Nach dem Frühstück und einer Tasse Kaffee nehme ich mir die Zeit, den nächsten Arbeitstag Revue passieren zu lassen. Im Büro angekommen, beginnen Vorstellungsgespräche, Besprechungen, Termine und dergleichen. Es endet alles gegen 19-20 Uhr abends oder noch später.
Was sind die größten Herausforderungen bei der Führung eines solchen Unternehmens?
– Ein großes Unternehmen zu führen ist nicht ganz einfach. Jeder Tag ist voller Herausforderungen, verschiedener unerwarteter Situationen. Aber es motiviert Sie auch, sich zu bemühen, sich zu verbessern, zusammenzuarbeiten und nach Lösungen zu suchen. Eine der größten Herausforderungen ist die Zeitplanung. Jede Minute muss gezielt geplant und ausgeschöpft werden, sonst keine Erfolge erwarten… Die größte Herausforderung für mich ist jedoch, Verantwortung für eineinhalbtausend Mitarbeiter zu übernehmen. Auch für laufende Projekte gibt es immer umfangreiche Zusagen an Kunden. Ein erholsamer Schlaf tut manchmal weh, aber jeden Tag auf der Arbeit merkt man, dass es sich lohnt.
Welche persönlichen Qualitäten sind Ihrer Meinung nach für eine echte Führungskraft notwendig?
– Der Leader muss einen tiefen Glauben an das haben, was er tut, eine zuverlässige Autorität für sein Team sein, sich aufrichtig um die Entwicklung und das Wachstum der Mitarbeiter kümmern. Es ist auch wichtig, mit der Situation umgehen zu können und keine Angst davor zu haben, mutige Entscheidungen zu treffen. Schließlich glaube ich, dass eine starke Führungskraft eine Person ist, die eine Vision für das Unternehmen nicht nur für einen Jahr, sondern für mindestens fünf Jahre hat.
Das Unternehmen hat in kurzer Zeit einen wirklich beeindruckenden Weg zurückgelegt und ist deutlich gewachsen. Auf welchen Erfolg sind Sie am meisten stolz?
– Marino Projektai ist für mich viel mehr als nur ein erfolgreiches Unternehmen, daher konnte ich keinen einzigen Erfolg hervorheben, auf den ich stolz bin. Mich als Leiter des Unternehmens freut es mich am meisten, dass wir nach der Gründung des ersten Unternehmens vor fast sechs Jahren zu einer Unternehmensgruppe heranwachsen konnten und zu einem der Marktführer im Schiffbau nicht nur in Litauen, sondern auch im Baltikum werden. Wir arbeiten in den größten Werften und darauf sind wir sehr stolz. Wir haben Repräsentanzen in Bulgarien, Rumänien, der Ukraine, Deutschland und Lettland. Wir erledigen die Arbeit also auf der ganzen Welt, nicht einmal die Quarantänezeit hat uns aufgehalten.
Was sind Ihrer Meinung nach die wichtigsten Werte von Marino Projektai?
– Der größte Wert im Unternehmen sind zuverlässige Mitarbeiter, Teamwork. Wir stellten sicher, dass ein Einzelkämpfer kein Kämpfer ist. Und mit einem guten Team, das dich unterstützt, kannst du die Berge versetzen. Aufgrund dieser Werte sind Marino Projektai ein idealer Ort, um als Führungskraft zu wachsen. Wir wachsen zusammen mit einer Unternehmensgruppe.
Sie sind eines der erfolgreichsten Unternehmen dieser Branche. Ist die Konkurrenz groß?
– Nicht dieses Wort! Die Konkurrenz ist groß – schließlich gibt es unsere Konkurrenten in ganz Europa, nicht nur in Litauen. Aktiver Wettkampf bietet keine Chance zur Entspannung. Es führt uns vorwärts wie ein entzündeter Motor, der uns am Anhalten hindert.
Was verschafft Marino Projektai einen Vorteil gegenüber Mitbewerbern?
– Aufrichtige, sorgfältige und konsequente Arbeit, ohne einen einzigen Moment zu verschwenden. Diesen Eigenschaften sind beeindruckende Leistungen zu verdanken: Wir zählen zu den größten Unternehmen unserer Branche in Europa. Kunden kennen und schätzen uns, und wenn sie von der Qualität der Dienstleistungen überzeugt sind, entscheiden sie sich ein zweites Mal. Erfolg besteht natürlich aus vielen Komponenten. Es ist eine anspruchsvolle, konstante und harte Teamarbeit, die der Firmenchef gemeinsam mit den Kollegen leistet.
Welchen besten Rat würden Sie denen geben, die immer noch davon träumen, die Führungsrolle zu übernehmen?
– Glaube immer an das, was du tust und tue nur das, woran du glaubst.